Chef de Service Structure (H/F)

Technique

Mardi 29 mars 2022

Description du poste

Le Chef de Service Structure, sous la responsabilité du Chef de département Exploitation Technique, prend en charge l’ensemble des responsabilités techniques de la Structure de la Tour, des CVC, des fluides ainsi que des travaux de renouvellements des installations.

Domaines principaux d’activité

Assurer la mission d’entretien et d’amélioration des installations qui sont dans le périmètre du service.
Assurer la passation et le suivi des contrats pour les prestations récurrentes et les prestations externalisées (Marché d’AMO pour la réalisation des opérations de Gros Entretien Renouvellement conduits par le Département).
Prendre en charge le suivi de la Structure de la Tour
Réaliser l’entretien et la maintenance des installations que sont la Structure de la Tour, les éléments rapportés, les CVC, les fluides, les sanitaires, les menuiseries, les ouvrants, portails, tourniquets.
Déployer le plan de maintenance des installations ainsi que le schéma directeur pour chaque équipement.

Description des activités principales

La mission du service structure s’articule autour de deux phases principales :

Le suivi des gros travaux :

•    Mise en forme de l’expression de besoin de la Direction qui en fait la demande et constitution du dossier de consultation des entreprises avec l’ensemble des pièces graphiques nécessaires à la définition des ouvrages ;
•    Mise au point et passation des marchés en lien avec la DAF ;
•    Le contrôle et visa des plans d’exécution et de synthèse ;
•    Le contrôle de la conformité des ouvrages ;
•    La direction et la gestion financière du chantier ;
•    Conduite des opérations de réception et levée des réserves, et l’établissement des décomptes ;
•    Suivi de l’année de garantie de parfait achèvement, et la gestion des contentieux.

La maintenance des équipements rattachés au service structure :

•    Définir le plan de maintenance des installations et réaliser le plan d’amélioration continue en rationalisant les équipements
•    Assurer la définition, la passation et le suivi des contrats pour les prestations récurrentes et les prestations externalisées réalisées par la Direction Technique  (Fournitures techniques, filets, échafaudages, cordistes, bureau de contrôle, CVC,……)
•    Préparer les budgets prévisionnels, leur suivi et bilans
•    Encadrer et gérer le personnel de son service : affectation, recrutement, évaluation, congés, absences, formation
•    Assurer la coordination opérationnelle et managériale de ses interventions avec la Direction de l’Exploitation et avec le département de Maîtrise d’ouvrage 
•    Interlocuteur de la Maitrise d’œuvre pour les services affaires générales (contentieux) et financier (budgets, commandes et liquidations) 
•    Préparer et présenter les dossiers du service aux IRP
•    Organiser et participer aux réunions de coordination 
•    Assurer les reportings des projets vers le chef de département

Les compétences nécessaires pour tenir le poste

Connaissances et expériences :

- Dix ans d’expérience ;
- Bonnes connaissances en tout corps d’état et structure ;
- Bonne connaissance des règles d’achat et du code des marchés publics ;
- Expérience en management
- Maîtrise des logiciels de bureautique et Ms projet ;
- Maîtrise de l'anglais : C1 ;
- Formation ingénieur généraliste dans le domaine de la construction, le bâtiment ou la mécanique (ESTP, ENSAM, ENTPE, INSA,….ou de formation universitaire type master 2)

Qualités :

- Disponibilité, autonomie et réactivité : être en mesure de gérer une situation d’urgence
- Organisation, esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe
- Aptitude au management et à la communication, capacité à convaincre
- Aptitude rédactionnelle
- Force de proposition
- Gestionnaire rigoureux

La situation de travail du poste
Rattachement hiérarchique au Chef de département Exploitation Technique

Qualification, classification, rémunération
• Statut Cadre • Forfait 208 jours • Prime annuelle sur objectifs

 

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [email protected]

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  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Service : Technique

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